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荷兰法定最低工资增加
荷兰2011年7月1日起法定最低工资增加。因此社会保险福利也相应有所提高。如果你在荷兰工作，还不到65岁，这就意味着你有权要求你的工资不得 少于荷兰的最低工资标准，即使你是外国公民，也享受同样待遇。你的雇主可以付给你更多，但不能付得比最低工资标准还少。你也有权利享受假期津贴。
2011年7月1日起实行的税前最低工资(欧元)
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年龄 |
每月 |
每周 | 每日 |
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23岁以上 |
1.435,20 |
331,20 |
66,24 |
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22岁 |
1.219,90 |
281,50 |
56,30 |
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21岁 |
1.040,50 |
240,10 |
48,02 |
|
20岁 |
882,65 |
203,70 |
40,74 |
|
19岁 |
753,50 |
173,90 |
34,78 |
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18岁 |
653,00 |
150,70 |
30,14 |
|
17岁 |
566,90 |
130,80 |
26,16 |
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16岁 |
495,15 |
114,25 |
22,85 |
|
15岁 |
430,55 |
99,35 |
19,87 |
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